2009年8月19日晚，為發掘后備人才，充實企業干部隊伍，充分體現“公平、公開、公正”的用人機制，金澳科技在一樓會議室舉辦了2009年第二次“金澳科技干部競聘大會”。此次有9個競聘職位，共有18 位員工進行了競聘。金澳科技董事長舒心及副科級以上干部近120人參加了競聘大會，評委由金澳科技在家的部分高管擔任。

　　經過兩個多小時的激烈角逐，通過評委打分，參會人員舉手投票，最后參加競聘的18人中有9人脫穎而出，金澳科技副總裁張明中宣布了競聘結果。金澳科技副總裁肖良受董事長舒心的委托，代表金澳科技作總結講話，他在向這批新干部表示祝賀的同時，提出三點要求：一、要轉變身份，從做事向管人轉變。除了自己要以身作則外，還要帶動員工做好工作；二、要與時俱進，加強學習，提高業務水平；三、要盡心、盡力、盡職地做好本職工作。他相信有了這批新干部的加入，會促進金澳科技更好、更快地發展。