12月18日，金(jin)澳集團(tuan)2021年度(du)管(guan)理干部(bu)述(shu)職及測(ce)評會(hui)議在多(duo)功能廳召開(kai)。金(jin)澳集團(tuan)執行(xing)總(zong)裁吳金(jin)鴻，金(jin)澳科技(ji)輪(lun)值總(zong)裁肖生強，副總(zong)裁王自力、蔡(cai)明(ming)件等公司高管(guan)以及正處(chu)級及以上管(guan)理干部(bu)共37人(ren)參加(jia)測(ce)評會(hui)議。

       會議開始前(qian)，吳總裁對各(ge)(ge)級(ji)管理干部、各(ge)(ge)單位一(yi)年(nian)來的辛勤工作(zuo)(zuo)表示了肯(ken)定(ding)，他指出，開展年(nian)度測評(ping)會議是通過這(zhe)種面(mian)對面(mian)的形式(shi)來盤點一(yi)年(nian)的工作(zuo)(zuo)。他要(yao)(yao)(yao)求，各(ge)(ge)級(ji)干部要(yao)(yao)(yao)從(cong)自身管理崗位出發(fa)，全面(mian)詳實的闡述工作(zuo)(zuo)完成(cheng)情(qing)況和心得(de)體會，既要(yao)(yao)(yao)總結成(cheng)績、展示亮點，又要(yao)(yao)(yao)直面(mian)問題、剖析(xi)不(bu)(bu)足，工作(zuo)(zuo)述職要(yao)(yao)(yao)全面(mian)，不(bu)(bu)能說大話、套話、要(yao)(yao)(yao)實事(shi)求是，內容要(yao)(yao)(yao)簡明(ming)扼要(yao)(yao)(yao)，點評(ping)要(yao)(yao)(yao)不(bu)(bu)藏私、不(bu)(bu)護短，評(ping)分要(yao)(yao)(yao)公正、客觀。

       吳總裁(cai)強(qiang)調，公(gong)司的(de)(de)規模在不斷(duan)的(de)(de)發展(zhan)壯大(da)，各(ge)級干部要(yao)有(you)緊迫(po)感，要(yao)立足(zu)公(gong)司發展(zhan)大(da)局，時刻牢記(ji)肩負(fu)的(de)(de)責(ze)任，直面問(wen)題挑戰，有(you)擔當有(you)作為。新的(de)(de)一年(nian)里，大(da)家要(yao)加強(qiang)業務知(zhi)識(shi)和(he)管理(li)知(zhi)識(shi)的(de)(de)學習，提升自身的(de)(de)綜合素質，工(gong)作一定要(yao)有(you)激(ji)情、有(you)動力(li)、有(you)快樂、有(you)成效!

       會(hui)上，各級干部緊(jin)緊(jin)圍繞2021年工(gong)(gong)作，回顧總(zong)結(jie)目標任務完(wan)成情(qing)況、工(gong)(gong)作方法及(ji)取得(de)的成績和經(jing)驗、存在(zai)的問題(ti)與(yu)不足，對(dui)2022年的工(gong)(gong)作計劃與(yu)重點(dian)工(gong)(gong)作進行述(shu)職。

吳總裁對公司高(gao)管進行點評

       每(mei)位干部(bu)(bu)述職完(wan)后(hou)，肖(xiao)生強輪值總裁、各級分管領導(dao)就管理干部(bu)(bu)年度工作(zuo)(zuo)(zuo)目標完(wan)成情況、工作(zuo)(zuo)(zuo)中存(cun)在的不足、后(hou)期應(ying)當如何改進和調整、對新(xin)一年工作(zuo)(zuo)(zuo)要求等進行點評。

       參會人(ren)員紛紛表示(shi)，本次(ci)述(shu)職讓(rang)自己更進一步(bu)看清了(le)工作中(zhong)的短板和(he)不足(zu)，找到了(le)努(nu)力(li)的方向，明確(que)了(le)后期(qi)工作的目標(biao)。同時，對(dui)公司的發(fa)展前(qian)景充(chong)滿信心(xin)，表示(shi)將立足(zu)崗位，履職盡責，帶好團隊，為公司的發(fa)展奮(fen)力(li)拼搏。 

       工作述職(zhi)結束后(hou)，現(xian)場參加(jia)述職(zhi)的干(gan)(gan)部分別按照(zhao)“優秀”“稱(cheng)職(zhi)”“基本稱(cheng)職(zhi)”“一(yi)般”四項評分內容，相互(hu)測評打分。考(kao)評過程公(gong)平、公(gong)正(zheng);考(kao)核(he)評價客觀(guan)、真實(shi);考(kao)核(he)結果將(jiang)與新(xin)一(yi)年(nian)度干(gan)(gan)部聘(pin)用掛鉤運用，成為提(ti)高干(gan)(gan)部綜合能力、培(pei)養鍛煉干(gan)(gan)部的重要依(yi)據(ju)。

       2021年(nian)(nian)，是金澳集團“十四(si)五”規劃的(de)開(kai)局(ju)之(zhi)年(nian)(nian)，油(you)品升級深(shen)加工(gong)系(xi)列(lie)項(xiang)目、金澳貨運鐵路專用線項(xiang)目、監利(li)至(zhi)潛江(jiang)輸(shu)油(you)管道項(xiang)目正(zheng)加緊建(jian)(jian)設，正(zheng)在籌劃布局(ju)高端新型材料(liao)產(chan)業園區。今年(nian)(nian)底異(yi)辛烷裝(zhuang)置將建(jian)(jian)成進(jin)入開(kai)工(gong)籌備階段、連續重(zhong)整裝(zhuang)置建(jian)(jian)設進(jin)入關鍵時期，各(ge)裝(zhuang)置相(xiang)繼投產(chan)后可(ke)以進(jin)一步完(wan)善和延(yan)伸我公(gong)司化(hua)(hua)工(gong)產(chan)業鏈布局(ju)，形成產(chan)品更全、競爭(zheng)力更強的(de)“油(you)頭、化(hua)(hua)身、精化(hua)(hua)尾”的(de)產(chan)業結構，為公(gong)司高質量發(fa)展及地方經濟做(zuo)出更大貢獻!