12月31日，金(jin)(jin)澳(ao)(ao)集團(tuan)(tuan)2021年(nian)管理(li)崗(gang)位競(jing)聘大會在多功(gong)能廳舉行，金(jin)(jin)澳(ao)(ao)集團(tuan)(tuan)執(zhi)行總(zong)裁(cai)吳金(jin)(jin)鴻、金(jin)(jin)澳(ao)(ao)科技輪值總(zong)裁(cai)肖生強等(deng)公司高管以及(ji)相關部門負責人參與現場考(kao)評(ping)。

       吳總裁(cai)在競(jing)聘會上(shang)指出，舉(ju)辦這(zhe)次競(jing)聘會目的是為(wei)公司發展選(xuan)拔、儲備、培(pei)養人(ren)才，充分(fen)體現和落實(shi)舒(shu)心董(dong)事長(chang)提出的“以實(shi)干論(lun)實(shi)績，從(cong)實(shi)績看德才，憑德才用干部”選(xuan)人(ren)用人(ren)機制。

       吳總裁要(yao)(yao)求，全體干(gan)部(bu)要(yao)(yao)立(li)足崗(gang)位、加強學習、提高技能、多作(zuo)貢獻，為金澳(ao)發展(zhan)做出新的(de)(de)成績。他指(zhi)出，公司正處于快(kuai)速發展(zhan)的(de)(de)關鍵時期(qi)(qi)，人才要(yao)(yao)跟得上，為加強人才梯隊建設，必須要(yao)(yao)讓有思想、有品德、有能力、能實干(gan)的(de)(de)人員，找(zhao)到發揮自己能力的(de)(de)平臺(tai)，并鼓勵大(da)家積(ji)極向上，發揮好各自的(de)(de)才智和能力，不辜(gu)負公司的(de)(de)期(qi)(qi)望(wang)和重托，為企業發展(zhan)作(zuo)出貢獻。

       吳總裁提(ti)(ti)出兩點(dian)希(xi)(xi)望(wang)，一(yi)(yi)是(shi)希(xi)(xi)望(wang)大(da)(da)家(jia)在今天(tian)的(de)競聘(pin)(pin)舞臺(tai)上(shang)能充分展示自(zi)己(ji)的(de)能力和(he)水平，同時也要表態如果自(zi)己(ji)競聘(pin)(pin)成(cheng)功(gong)后(hou)的(de)工(gong)作(zuo)決心。二是(shi)希(xi)(xi)望(wang)競聘(pin)(pin)上(shang)的(de)干部能更(geng)加嚴(yan)格要求自(zi)己(ji)，一(yi)(yi)定要以這次競聘(pin)(pin)為動力，更(geng)加努(nu)力工(gong)作(zuo)，取得新的(de)工(gong)作(zuo)成(cheng)績。而對于今天(tian)未被(bei)聘(pin)(pin)用者也不(bu)要氣餒，公司會(hui)提(ti)(ti)供(gong)很多機會(hui)，大(da)(da)家(jia)還要繼(ji)(ji)續(xu)學習、繼(ji)(ji)續(xu)努(nu)力、繼(ji)(ji)續(xu)提(ti)(ti)升。

金澳科技輪值總裁肖生(sheng)強(qiang)現場(chang)宣布競聘結果

技術開發處科員(yuan) 梁思雨 競選為四海煉化(hua)公司重交瀝青車(che)間(jian)副主(zhu)任(ren)

油品車間工藝管理員 吳超平 競選為油品儲運公司油品車間副主任

設備(bei)維修(xiu)公司綜合(he)管理(li)員 李國銳(rui) 競(jing)選為設備(bei)維修(xiu)公司綜合(he)科(ke)副科(ke)長

質(zhi)檢(jian)中(zhong)(zhong)心化工技(ji)術員 郭小強 競選為質(zhi)量管理處成品調配檢(jian)測中(zhong)(zhong)心副(fu)主任

質量管(guan)理處科員 周星宇 競選為質量管(guan)理處質管(guan)科副(fu)科長

項目部科員 王(wang)丁 競選為(wei)項目部副總經理

項目部科員 鄭玉璽 競選為項目部綜(zong)合科副科長

       項目部科(ke)員 蔡素(su)（在外(wai)出差人員）通過遠程視(shi)頻(pin)的形(xing)式(shi)競選為項目部綜合(he)科(ke)副科(ke)長   

技(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發處科(ke)員 周詩(shi)哲 競選為技(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發處技(ji)(ji)術(shu)(shu)科(ke)副科(ke)長

技(ji)術(shu)開發(fa)處科員 李東坤 競選為技(ji)術(shu)開發(fa)處技(ji)術(shu)科副科長(chang)

計(ji)劃財(cai)務處(chu)會計(ji)科(ke)科(ke)長 劉露露 競選為計(ji)劃財(cai)務處(chu)副處(chu)長

計劃財務處科員 劉佳賓 競選為計劃財務處綜合科副科長(chang)

銷售公司(si)主(zhu)管 唐(tang)利輝 競選為銷售公司(si)辦公室主(zhu)任

綜合事務處(chu)副(fu)科(ke)長 汪瑞 競選為綜合事務處(chu)綜合科(ke)科(ke)長

小車(che)隊司機 袁書艷 競選為綜合事務(wu)處事務(wu)科副科長

綜(zong)合(he)事務處副處長 劉豐波 競選為金澳物流總(zong)(zong)公司(si)總(zong)(zong)經理

       此(ci)次競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)活(huo)動，提供(gong)了(le)包(bao)括：金澳物(wu)流(liu)總公司總經(jing)理(li)(li)、項目(mu)部(bu)副總經(jing)理(li)(li)、銷售辦公室主任等16個(ge)(ge)管理(li)(li)干部(bu)職(zhi)位。競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)流(liu)程由競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)演講(jiang)、評委提問(wen)、評委評分(fen)三個(ge)(ge)環節組成，在競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)演講(jiang)環節，競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)者分(fen)別結(jie)合個(ge)(ge)人(ren)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷、任職(zhi)優(you)勢及競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)上崗(gang)后的工作(zuo)(zuo)思路、目(mu)標與具體舉措進行(xing)(xing)精(jing)彩發言。各(ge)位評委結(jie)合競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員工作(zuo)(zuo)業績、業務(wu)能力、競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)優(you)勢、競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)現(xian)場表(biao)現(xian)等進行(xing)(xing)綜合評審打(da)分(fen)。

       2021年(nian)，金澳科技大(da)力發展(zhan)石(shi)油與化工(gong)(gong)產業(ye)策略(lve)(lve)，油品升級深加(jia)工(gong)(gong)、監利(li)至(zhi)潛江輸油管(guan)(guan)道、金澳貨運鐵(tie)路專用線等(deng)項(xiang)目正(zheng)在緊鑼密鼓的建設之中，新型化工(gong)(gong)高端材料產業(ye)園區(qu)建設正(zheng)在積極籌劃(hua)。根據集團公司戰略(lve)(lve)規劃(hua)，對部分(fen)管(guan)(guan)理崗位(wei)人(ren)員進行(xing)補充。通過采取競聘方式，選拔出一批會經(jing)營、善(shan)管(guan)(guan)理、執行(xing)能力突出的人(ren)員充實管(guan)(guan)理隊伍(wu)，共同承擔公司發展(zhan)重任。