8月(yue)4日，金澳(ao)(ao)集(ji)團管理(li)干部年(nian)中述(shu)職點評(ping)大(da)會在(zai)多功能廳召開。金澳(ao)(ao)集(ji)團執行(xing)總裁(cai)(cai)吳讓(rang)生，金澳(ao)(ao)科(ke)技(ji)黨委(wei)書(shu)記(ji)、輪值(zhi)總裁(cai)(cai)肖生強(qiang)，黨委(wei)副書(shu)記(ji)、副總裁(cai)(cai)王(wang)自力等(deng)在(zai)家高管及副科(ke)級以上管理(li)干部參加(jia)會議。

       會上，吳(wu)總裁(cai)以(yi)(yi)“強(qiang)化管(guan)理(li)履(lv)職盡(jin)責(ze) 腳(jiao)踏實(shi)地(di)真抓(zhua)實(shi)干”為主題(ti)發(fa)表(biao)重(zhong)要(yao)講話(hua)。他指出，公司要(yao)認真貫(guan)徹落(luo)實(shi)舒(shu)心董事長提(ti)出的“以(yi)(yi)實(shi)干論實(shi)績(ji) 從實(shi)績(ji)看德(de)才 憑德(de)才用干部(bu)”的用人理(li)念，這次召(zhao)開年中(zhong)述職點評大會，目的是讓各級管(guan)理(li)干部(bu)分析(xi)問(wen)題(ti)、尋找差距，通過會議形式強(qiang)化干部(bu)的學(xue)習(xi)意(yi)(yi)識、責(ze)任意(yi)(yi)識和履(lv)職意(yi)(yi)識，不斷提(ti)高(gao)各級管(guan)理(li)干部(bu)的履(lv)職能力(li)，以(yi)(yi)適應公司新時期發(fa)展的需(xu)要(yao)。

       吳總(zong)裁從新(xin)時期(qi)管理干部要(yao)(yao)有新(xin)的(de)更高要(yao)(yao)求、要(yao)(yao)提高綜(zong)合素質、要(yao)(yao)強(qiang)(qiang)化管理履(lv)職盡責(ze)、要(yao)(yao)腳踏(ta)實地真抓(zhua)實干四個方面，給各(ge)級管理干部提出了新(xin)要(yao)(yao)求。他(ta)強(qiang)(qiang)調，隨(sui)著公司規模越(yue)來(lai)越(yue)大(da)，外部經濟下(xia)行壓力增大(da)的(de)情況下(xia)，公司自加壓力，投入大(da)量資金進(jin)行項(xiang)目(mu)建設(she)、技改擴規，各(ge)項(xiang)工作能否(fou)按時保(bao)質完成，需要(yao)(yao)公司各(ge)級管理干部齊(qi)心協(xie)力、努力工作。